Что такое корпоративный праздник?
Это нечто такое, что в корне отличается от корпоративных буден с их напряженностью, стрессами, мелкими стычками с сослуживцами, а иногда, чего уж тут скрывать, с некоторой скукой. Поэтому к организации корпоративного праздника нужно относиться с неменьшей ответственностью, чем, скажем, к заключению ответственного и важного договора.
Здесь все имеет значение и взаимоотношения в коллективе, и вкусы и культурные предпочтения сотрудников, и неожиданные повороты и сюрпризы в течении мероприятия.
Тщательно продуманный сценарий праздника, его психологическая и музыкальная канва - основа успеха.
И если праздник объединит, сблизит людей, заставит их лучше, теплее относиться друг к другу и, конечно, к руководству, то, скорее всего, на следующий день они выйдут на работу, как на праздник.

Для организации и проведения командообразующих игр на корпоративных праздниках имеется возмож-ность предоставить спортивный инвентарь, а также предложить тематический эксклюзивный сценарий, где все команды компании будут сражаться за свою победу, но во имя единой корпоративной идеи. в сценарий могут быть включены подвижные, интеллектуальные и творческие виды командных игр..